Primer encuentro de “Mujeres Líderes Banco Nación”

Con una gran convocatoria de carácter federal y organizada por la Gerencia de Género, Diversidad y Derechos Humanos, se realizó la primera jornada de “Mujeres Líderes Banco Nación”, un encuentro que convocó a referentes de la alta dirección de todo el país para debatir sobre los desafíos que enfrentan las mujeres para desarrollar el liderazgo en el mundo laboral.

De esta manera, la iniciativa apuntó a generar un espacio de intercambio y reflexión que permita fortalecer los vínculos del liderazgo femenino, generar sinergias y promover la modalidad de trabajo colaborativo. Además, la consigna de la jornada estuvo enfocada en pensar los modelos de desarrollo para las carreras de las mujeres en la organización, donde las actuales gerentas juegan un rol clave en la creación de modelos de liderazgo para las futuras generaciones.

En su discurso de apertura, la presidenta de la entidad, Silvina Batakis, expresó que “tenemos que constituir y formar nuevas redes de mujeres porque cuando las mujeres logramos crecer, la sociedad toda, crece”, y destacó que “las luchas se dan gracias a que vivimos en Democracia".

Asimismo, agregó que “hay tres elementos importantes: la lucha de todas nosotras, la democracia y tener un objetivo de país que apunte al desarrollo, al progreso, el orden, al bienestar y a la movilidad social ascendente; donde la igualdad de oportunidades justas haga que el talento de las mujeres, que aportan al Banco y al país, encuentre un lugar destacado para crecer y desarrollarse".

A su turno, la directora del BNA y presidenta de la Comisión de Género, Diversidad y Derechos Humanos, Cecilia Fernández Bugna, planteó que uno de los objetivos de la jornada “es constituir una Red de Mujeres del Banco, un ámbito que permita escucharnos, compartir y construir entre todas el camino que tenemos que seguir recorriendo”.

En la misma línea, la directora Julia Strada mencionó los avances realizados en el Banco Nación desde la Gerencia y remarcó que “hemos copado las calles, hemos logrado que nuestras consigas sean parte de una nueva etapa: en materia de brecha salarial, soberanía de nuestros cuerpos, llegar a otros lugares, capacidad de tomar decisiones, capacidad de estar en el ejercicio de las decisiones económicas”.

Por su parte, la gerenta general, María Barros, felicitó a los organizadores por la iniciativa de la jornada y agradeció la presencia de las funcionarias, en el primer encuentro de mujeres en puestos de conducción. También valoró el “acompañamiento de las mujeres y de su equipo de trabajo, durante toda su carrera en el Banco”.

En el marco de las propuestas de la jornada de trabajo, la gerenta de Género, Diversidad y DDHH, Julia Pérego, expuso sobre las iniciativas en materia de género que lleva adelante el Banco, entre las que se destaca la ampliación de licencias. “En esta área, desde el 2020, venimos avanzando con distintas acciones como la ampliación de licencias. El BNA fue la primera institución en este país en establecer nuevas licencias, como por ejemplo por interrupción voluntaria del embarazo. Ampliamos licencias por discapacidad, por violencia por motivos de género, trámites de adopción y tratamientos de fertilidad entre otros. Pero fundamentalmente ampliamos licencias para corresponsabilidad de los cuidados. Seguimos trabajando y vamos a avanzar en nuevas iniciativas que acompañen el crecimiento profesional de las mujeres en el Banco”.

Concluido el primer módulo de la jornada, las funcionarias realizaron una recorrida por el edificio histórico de la entidad de Casa Central, visitaron el Museo y la muestra recientemente inaugurada denominada “Trabajadoras de la Banca Pública”, donde se exhiben uniformes, fotos y documentos históricos desde el ingreso de la mujer a las instituciones financieras estatales, que incluye al Banco Central, el Provincia, Ciudad y Nación.

Durante la tarde, se realizaron mesas de trabajo, conducidas por María José Sucarrat, especialista y consultora en diversidad, inclusión y sostenibilidad en el ámbito empresarial, donde se debatió y se abordaron distintos temas que atraviesan el desarrollo de carrera de las mujeres en el Banco, las trasformaciones del mundo laboral, el despegue, el crecimiento y la autonomía del género femenino.