El Banco Nación fortalece la profesionalización de sus líderes con el cierre del “Programa de Desarrollo Gerencial 2025”
El Banco Nación llevó adelante el acto de cierre del “Programa de Desarrollo Gerencial 2025”, orientado a impulsar la formación, profesionalización y modernización de los equipos de líderes.
Esta iniciativa, desarrollada en el marco del “Proyecto Estratégico RH04”, articula el trabajo del Instituto de Capacitación Malvinas Argentinas (ICMA) con el de la Universidad de Belgrano para potenciar las capacidades de gestión de más de 100 representantes de la red de sucursales, quienes completaron su educación superior en Competencias Gerenciales, Innovación Estratégica y Liderazgo Ágil para el Negocio Bancario.
En la oportunidad, el presidente del Banco Nación, Daniel Tillard, expresó que “una de las definiciones de nuestro plan estratégico es acentuar los valores con que nos desempeñamos día a día: compromiso y capacitación. Nuestro Banco es el primero del sistema financiero argentino, y crucial en el desarrollo del país y de las familias argentinas, así que para responder esos desafíos necesitamos que nuestro equipo tenga la mayor capacitación posible”.
Además, enfatizó la importancia del carácter federal del Programa: “hay participantes de todas las regiones, y eso es fundamental porque el equipo es federal. Esta iniciativa no hace más que ratificar que nuestro Banco va a aceptar todos los desafíos del liderazgo y va a ser protagonista fundamental del desarrollo del crédito en la Argentina”.
Asimismo, el gerente general, Gastón Álvarez agregó que “estamos volviendo a instaurar la educación como eje principal del crecimiento del Banco. Buscamos seguir desarrollándonos y formándonos y necesitamos de todos y cada uno de ustedes en cada rincón del país para que el Banco siga creciendo”.
La actividad representa un hito dentro del proceso de transformación cultural y modernización institucional que promueve el Banco, en línea con los objetivos de poner en valor equipos gerenciales capacitados para liderar el cambio, mejorar la experiencia de los usuarios y fortalecer la gestión institucional en todo el país.
Del acto, realizado en el Salón de Actos de Casa Central de la entidad, también participaron el vicepresidente segundo, Carlos Balter; el director Armando Guibert; el subgerente general principal de Negocios, Rodrigo García; la subgerenta general de Recursos Humanos, Claudia Martínez Rosas, el gerente Departamental de Desarrollo y Capacitación de Recursos Humanos, Ariel Golubovic; el subgerente general de Asuntos Legales, Sergio Barzola; el subgerente de Red de Sucursales y Operaciones, Mauricio Caruso; funcionarios y empleados; el vicepresidente de Gestión Institucional de la Universidad de Belgrano, Dino Bellorio Clabot; miembros del ICMA y de la Universidad, quienes acompañaron la entrega de certificados y destacaron el valor estratégico de la formación gerencial.
Viernes 12 de diciembre de 2025
